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北京利丰雅高长城印刷有限公司招聘印前
1印前制作2印前输出3印前调色4印前拼大版(电脑拼)5印前质检
有意来电13717734312

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待遇不错，5年工作经验左右的可以拿5000-6000(制作)，但刚入公司不会给这么多，也就5000到5500元，但公司有完善的加工资制度，公司分为师付一，师付二，师付三三个级别，每个级别的工资不一样，而且现在公司在施行KPI制度，也就是说你干的多拿的更多，比如你是师付二，工资是4700元，而师付二每天做一百P，而你每天干一百一十P，那你的工次就是4700元+你多干的钱(一P10多元不等，每个级别的P数价钱不等)

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制作部有拿八千多的，又没职位，可你一个刚入职的员工，公司评什么给你八千多啊，所以全靠自己，让领导看出你的价值才会涨工资啊。

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对，每个月休息六天，比其它厂多休息两天，这点还是比较好的。但稿件的难度比较大，接的都是一些比较难的稿件，所以才分这么多部门，而且一些一流杂志都在本厂制作与印刷，如“时尚”杂志社的一些刊，所以在本厂也是一个全面学习的好地方，各种工艺，各种复杂稿件，而且客人的要求相对也比较高，所以一般利丰雅高出去的人其它地方都比较喜欢要，而且大部分还免试就是这个原因了，因为本厂有一FQC(内部损耗单)你干错了，就会开这个，干错一个P会扣你相应的KPI分值，所以大家在本厂干长了就都是高手了，上个月我们制作部的一名员工干了一个月只错了一个P(新做/改版/打PDF输出都干的情况下)，所以我厂也是自我提升的一个好地方

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这行不扣钱的有吗？我是没见过不扣钱的，但利丰相对来说还不是太狠，错一个P就2元钱，一般一个月50元搞定，印刷事故一二百元搞定，我以前在华联干过，那才叫狠，我以前的一个同事在华联干错一个f2-p1当月扣了7000多元

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事情都是双面的，你要求它不扣钱不可能，所以在这种制度下生存的人都是精英

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你怎么不说错了什么字，造成了什么影响，把名誉都毁了不扣才怪，“名媛”变成了“名娼”不罚他罚谁

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正常的印刷事故扣的不多，一二百就搞定

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不是，就是北京招聘的，还有应届毕业生