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旧 2014-03-19, 21:03     #1
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作者: 1270704045 查看帖子
他们的组长还是在外面混不掂才回去那边厂做的,他说pdf也不会用的。真想证实只能自己去验证了

不知道你所说的组长是哪一位呢??是华哥吗
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旧 2014-03-19, 21:58     #2
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作者: hhh_hh 查看帖子
哪个厂的人事经常跟三和人才市场勾结,还其它人才网,过去面试一下叫你等通知的.
这么重要的信息你都知道,不知你是怎么知道的呢?
如果有技术的自然会面试成功,有时叫你等通知是不是要自我检讨一下面试的过程呢?是否不行,人家才会叫你回去等通知!这可能是一种委婉的拒绝,难道大家就没有在其他厂面试叫你回去等通知的情况吗?
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旧 2014-04-20, 19:27     #3
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以前我填写了简历,被很多中介啊什么的打电话过来,招聘市场都是这样。
至于好与不好,要自己去试过才知道。
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旧 2014-04-21, 21:32     #4
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作者: bn523 查看帖子
哪一个华哥这样历害。PDF不会用。能做组长吗。
应该是说以前的组长, 我就是华哥啊,在威力工作了五年了。
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旧 2014-04-21, 23:14     #5
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小弟在印前也做了十年了,PDF还是会的。不知道是哪位在中伤哪一位组长呢!不可能是制作组的啊,有可能是说晒版组的.大公司分工较细,如晒版组长不会PDF也正常。。
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旧 2014-04-29, 23:55     #6
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等通知,意思是要请示商量才能确定工资和职务。
另一种就是你说的这种了,其实不想要就不想要,干嘛要等通知呢?通知个鸡毛,你最后没通知人家行还是不行,这叫失信,不叫委婉的拒绝。人不可以没有信义。
别误会,哥对你们公司不感兴趣,也没去过你们公司。只是不喜欢你们所说的委婉的拒绝就等于等通知。你那是污辱了等通知那三个字。
也对,直接了当好。不过在CTP就会很直接的。其它部门不知道。。其它公司也会有这种做法。
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旧 2014-05-01, 23:39     #7
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补充一下,现在制作新招的人6K是有的。
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旧 2014-05-09, 19:27     #8
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作者: 007cbc 查看帖子
赵大哥应该早就出来了吧,想一下当时还有两台CTCP里边,几年前去你们那个个都自以为是,我想说的是我出来单干,那帮人还在那上班。。。

CTCP应该是很久之前的了吧,应该不认识你所说的赵大哥。
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旧 2014-05-09, 19:45     #9
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离开威力也有一段时间了。在很多方面威力也不会太差,可能以前有些东西不好,但公司是会进步的,慢慢的有些东西也在改变。有需要找工作的人可以去试试。
满意就合作,不满意也不必在网上踩来踩去的。比威力厂更差的一大堆。。
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旧 2014-05-10, 19:35     #10
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好与不好,每个人都会有不同的看法
好处也是有的:五天8小时上班制,星期六全天双倍,平时加班是1.5倍.一个星期休一天.发工资非常准时
加班费的算法是 底薪/21.75 的算法.
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旧 2014-05-19, 22:40     #11
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呵呵,叫板了。你这个数字说明不了啥问题,要不晒晒你的工资单,那才有说服力。
我已经不在威利工作了,没有什么好对比的!

再好的厂也有人不想做,再差的厂也有人做。好与不好自己去平衡。
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旧 2014-06-26, 12:08     #12
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我也是从威利出来,以前在龙华待遇是比较差,搬到河源那边就待遇还是可以的,我09年出来,就是那地方太偏了.,我在这里澄清你们说那个华哥也不是说得太差,他是管版房的所以他不懂软件,但是他管理,做书版的工序还是很有经验的,不像现在的很多懂软件,经验不够还是不行的.
你认识我??
我之前在威力是拼版组长,做拼版都快十年了。主要软件用preps,ai,pdf,id
现已离开威力了,在一家小公司做制作,拼版,出版一条龙的流程
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旧 2014-07-29, 17:59     #13
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听之前的同事说如果每天加班还是可以拿到九千。
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旧 2014-07-30, 10:52     #14
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每个厂都不会有完美的。适应就好。
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旧 2014-09-26, 23:33     #15
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引用:
作者: redky 查看帖子
我也是从威利出来,以前在龙华待遇是比较差,搬到河源那边就待遇还是可以的,我09年出来,就是那地方太偏了.,我在这里澄清你们说那个华哥也不是说得太差,他是管版房的所以他不懂软件,但是他管理,做书版的工序还是很有经验的,不像现在的很多懂软件,经验不够还是不行的.
听以前的同事说以前还有个华哥,你应该说的是他吧.
我应该不认识你的.
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