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旧 2014-03-07, 12:03     #1
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我个人觉得,出错要看什么类型的,如果是单纯低级的错误,处罚是不可少的,还有一种设备软件等隐性的一些错误无法预知的问题,是应该免责的,但同时公司应该将此错误归纳总结,形成质量管控文件,普及相关人员,才是正道。其实,处罚合不合理,被处罚的责任人自己是最清楚的,究竟是自己的直接问题还是确实冤枉,不得而知。
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旧 2014-03-12, 14:31     #2
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其实,这个圈子很小,干上几年,多少还是会有些口碑的,能力强弱倒不是大问题,关键是责任心和做事方法,这个都比较看重。自己衡量吧
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旧 2015-03-11, 15:42     #3
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引用:
作者: xueyuhong958 查看帖子
我上次就遇到过一个CDR文件,打印PS后蓝色渐变中心点应该是蓝的,变成白的了,差点被扣钱。
这种就是属于特例,虽然可能也是被冠以没有检查到位,但这种错误的发生是有代表性的,公司应该自己买单,总结问题,总结流程。
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