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看了这篇东西，很认同，但成功绝不是简单就能复制的。来哥现在能够这样做，前题是他已经拥有这样做的成本和威望，现在的企业都是在微利经营，想效仿基本很难。但非常认同他的操心机制。

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作者: 风之囝

当工人们适应这个工资之后~工作状态还不是一个样~人就是贪得无厌的！一天跟老板说待遇工资，却不想想自己付出多少！

说得很对，太同意了，现在人大多很浮燥，看着某些部门的人工高，事少，心里就不平衡，即使你给他涨上去了，干一段时间还是那叼样。