◆- 网络曝光台 对你经历的印刷行业的不愉快事件进行曝光,文责自负,务求真实客观,必须要有真实材料! 任何材料发布于中文印刷社区,均不表明论坛支持其观点立场,也不为其真实性背书,只要帖子不违法,均不予删除,论坛支持任意一方合法地表达自己的真实意思。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2015-05-17, 02:58     #1
mzy_1987 mzy_1987 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时
 
Uid: 207232
注册日期: 2011-01-26, 15:15
帖子: 375
感谢: 159
17 个帖子获得 25 次感谢
现金: 85金币
资产: 85金币
声望: 10 mzy_1987 向着好的方向发展
mzy_1987 mzy_1987 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时
 
Uid: 207232
注册日期: 2011-01-26, 15:15
帖子: 375
感谢: 159
17 个帖子获得 25 次感谢
现金: 85金币
资产: 85金币
声望: 10 mzy_1987 向着好的方向发展
默认   



++ 这样黑心的厂 早就应该关掉 只会给社会带来动乱的积怨。 同时谢谢楼主 让更多的同行免以上当受骗 毕竟不是每个人都有楼主这么勇敢
mzy_1987 当前离线  
旧 2015-05-28, 00:42     #2
mzy_1987 mzy_1987 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时
 
Uid: 207232
注册日期: 2011-01-26, 15:15
帖子: 375
感谢: 159
17 个帖子获得 25 次感谢
现金: 85金币
资产: 85金币
声望: 10 mzy_1987 向着好的方向发展
mzy_1987 mzy_1987 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时级别:27 | 在线时长:866小时 | 升级还需:30小时
 
Uid: 207232
注册日期: 2011-01-26, 15:15
帖子: 375
感谢: 159
17 个帖子获得 25 次感谢
现金: 85金币
资产: 85金币
声望: 10 mzy_1987 向着好的方向发展
默认

不按劳动法的 深圳一大把的 特别是小厂 100多号人的印刷厂 不算大也不算小 什么福利都没 社保什么的都是浮云 最简单的是全勤奖都没 以前说一个月不早退不迟到有30块 还笑少 现在进的这个厂 是毛都没 迟到要扣1分钟一块,半个小时 算矿工半天。一个小时 一天就没了。只是工资准时发而已。做完今年就闪人了。
mzy_1987 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 17:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022