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旧 2015-09-20, 20:24     #1
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引用:
作者: 55454 查看帖子
我觉得楼主做为一个老板做得不对,打工结工资是理所当然的事,不能认为她没有正常离职,你不能大度点吗,对员工都不好,小心眼,图小便宜怎么能做一个好的老板。
这位兄弟不知是开店还是~~,说句不好听的是站着讲话不闲腰疼,楼主发生的事情我开店十余年碰到不少,就我而言我是每个月的15号发工资,我跟他们讲如果辞职请提前一个月告知我,我好提前找人,我们这行一个萝卜一个坑,可能这样比喻又会造到一部分人的吐槽,没别的意思,一个店里就那么几个人,其实的业务,文件等都是专人接待,如果不提前交接下面的人来了连客户资料都找不到,将心比心,平时不敢不你们大声指责,生怕说重了你们生气不干了,可不说你们啊又不涨记心,我们做个小老板容易吗?看到楼主的帖子不由又让我想起了我以前来店的事情了,我只想说~我艹~~~~
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旧 2015-09-21, 12:32     #2
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作者: bnbm1001 查看帖子
我想问为什么一个萝卜一个坑就不能储备下人才么,老板们怎么都这么精打细算啊
唉,你不开店不知道开店的辛苦,上班天生到月拿钱,都以为当老板的日子都好过呢,现在做这行的你问问几个老板不操心的,店里本来就几个人,多请一个人就是3000-5000的工资,可能你们会想开不下去跟你们也无关,大不了换个地方,可我们不行,可能很多人的心血都在上面了,只能硬着头皮继续干,现在的老板不好当的,我只能自己想自己活该!我现在已经转型广告公司了,员工签合同交保险,没那么多繁琐的杂事了,即使撂挑子不干了,我跟我老婆自己也能干,大不了辛苦点,反正这种事情只有我们自己开店的自己清楚里面的心酸
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我是傻孩子 (2015-09-21)
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