◆- 印刷招聘求职专区 印刷行业的招聘求职专区。要求写明公司名称,地址,招聘要求及人数,待遇,联系方式、有效时间等基本信息。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2017-04-25, 10:32     #1
lawman1207 lawman1207 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时
 
Uid: 301488
注册日期: 2012-05-22, 15:51
帖子: 988
感谢: 47
123 个帖子获得 139 次感谢
现金: 1238金币
资产: 1238金币
声望: 10 lawman1207 向着好的方向发展
lawman1207 lawman1207 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时
 
Uid: 301488
注册日期: 2012-05-22, 15:51
帖子: 988
感谢: 47
123 个帖子获得 139 次感谢
现金: 1238金币
资产: 1238金币
声望: 10 lawman1207 向着好的方向发展
默认   



唉,技術優良不是優先錄取,還需要"破格錄取"?這是什麼心態呢!
lawman1207 当前离线  
旧 2017-04-25, 14:21     #2
lawman1207 lawman1207 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时
 
Uid: 301488
注册日期: 2012-05-22, 15:51
帖子: 988
感谢: 47
123 个帖子获得 139 次感谢
现金: 1238金币
资产: 1238金币
声望: 10 lawman1207 向着好的方向发展
lawman1207 lawman1207 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时级别:44 | 在线时长:2158小时 | 升级还需:47小时
 
Uid: 301488
注册日期: 2012-05-22, 15:51
帖子: 988
感谢: 47
123 个帖子获得 139 次感谢
现金: 1238金币
资产: 1238金币
声望: 10 lawman1207 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: 小仙 查看帖子
PS 全轮转,数码,这些都有的,不同的设备! 不过印前文件操作上面可能有些要求不一样!



优先和破格这个词并没有冲突吧,代表的意思一样,您又何必这样说? 我只是代发而已,本不愿回复,看到您说这什么心态,现在的社会在网上如何说都会被喷,键盘侠太多了,第一个事情就是开喷!
"優先"不用多解釋啦,大家都明,關於"破格"本人覺得意思就有所不同。
不過妳覺得一樣就一樣啦!大家文法水平有所不同。
上传的图像
文件类型: png Screen Shot 2017-04-25 at 2.13.22 PM.png (67.5 KB, 19 次查看)
lawman1207 当前离线  
右列会员因为此帖价值甚高向 lawman1207 表示感谢:
小仙 (2017-04-25)
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-02 03:40.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022