引用:
作者: 傻子
不会海德堡流程7000,会海德堡流程8000起步,你也算是老手了,你该知道流程一星期就能全掌握的东西,不是什么超强无敌技能。用来介定工资不妥吧。最重要的是你上面说的对书刊工艺熟悉,暂时对流程熟不熟我觉得无所谓的。
不要喷我,我只是路过的闲人。
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我来分析一下这一千块的落差:
先不考虑技术的熟练程度,主要考虑人的因,比如:是否认同公司?是否遵守公司制度?对待工作的态度如何?与上下级和同事这间的关系是否相处良好?你本人是否可靠?是否愿意与公司一起努力?……后面省略一千字!
不喜可喷