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正式会员
等级: 六袋长老
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引用:
楼主也是急于脱坑,可以理解。 公司不正规,一个月到期了拖着不让走,楼主也是怕这样 专业的人干专业的事,离职,招聘这些还是要人事部门负起更大的责任来。 |
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#2 | ||
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正式会员
等级: 六袋长老
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引用:
我说的坑只是代表一个位置,没有贬义,不是坑人的坑。 都是好聚好散,要不急着走,尽可以从资质,能力上选择最佳人选,人家第二天就来上班就录用了,当然录用了还有试用期,也可以考察。 还是那句话专业的人干专业的事,我指的是录用时不要给人承诺又反悔的事,或者有更好的解决方法,得罪人的事犯不着亲自去做。没说招聘渠道问题。 本来就是论坛bbs,符合规则尽可以发帖,逛论坛也不仅仅是为了学习啊 此帖于 2018-09-15 14:29 被 木棉树下 编辑. |
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