[yewen98]

说句实话，我就是这样熬出来。第一年一个同事技术比我好，但经常请假。那么就要他所有技术交待给我。后面他出去发展了。后面来了一个同事，技术跟我相当。爱拖拉爱请假搞事情。主要的事还是我来做，后来老板把他炒了。第三个同事，老板直接让我带了，让我面试了。让我定工资了，去留也让我说了算。多做少做不是主要问题。工资跟发展空间才是主要。