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旧 2019-03-08, 17:52     #1
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合伙是一个很头疼的事儿,大家都是好哥们儿,我分析的两种情况,可以参考一下:

第一种,如果是一块儿经营,前提一定要把所有应考虑到的出资比例、分红比例、各人的分工,都想到、说好,如果开工后出现某人工作不积极、账目不清,争夺自己客户,不停内耗,解决办法(降分红比例、强制转股或者净身出户)提前说到,老多事儿了,丑话一定说到前头。

第二种,如果是出资的只管出资,根本不参与经营,只管拿分红;出力的只出力,经营+技术入股;这种合作的前提是互相之间一定要相信彼此,大家谈好股权和分红比例,这样会好一些,负责经营的账目当然也必须清晰,如实记录收支情况。如果生意不好资方突然要撤资(人性的自我保护),或者如果生意非常好经营者想股权全收(人性的贪婪),怎么办?提前拟好合同,说明什么情况下以原单股多少的金额比例转。

天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精。合伙,做的是生意,共的是良心!!
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