[jamie520]

公司名称：苏州新区枫经印刷有限公司
地址：苏州高新区金枫路280-3(导航可以找到喔！)
招聘要求和待遇：
希望找到个5年以上老鸟，工作时间上午8点-下午5点，旺季(11-1月份三个月)偶尔会拖个班，基本上在下午6点之前也可以完成工作任务，毕竟客户单位也不会陪我们加班，。上六休一，缴纳社保，可以提供住宿。
薪资待遇8000-9000，需要和客户工程对接沟通，所以薪资是根据个人技术和沟通能力方面来面谈。
忘记说了，公司主要以瓦楞彩盒为主，其他产品不涉及。

[jamie520]

作者: wxz051

薪资后话，只有上限，没有下限。不错。。。有三年的就可以了。

瓦楞彩盒的，三年经验就够了吗？
不过一般工厂，薪资水平再高，总不能超过主管工资。上限就看主管工资在多少。

[jamie520]

不管有没有，总要试着问一问，哈哈

[jamie520]

继续自己顶贴。

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平面制作，结构这块有专门的人负责处理

[jamie520]

作者: 772732136@qq.com

在苏州，你们厂有所耳闻，但没去过，名声还可以，帮顶一下

谢谢你的评价！！！！！！！！！！！！！！！

[jamie520]

作者: xiadawei520125

有机会 面试面试哈

十分欢迎，技术符合，待遇好谈，哈哈！！！！

[jamie520]

作者: liuquan

10年前做过彩盒，现在都是做丝印这块了，来你这当两个月学徒学习一下行么？学完再转正！

你在深圳的，我这边苏州的，这个距离跨度有点远。。。。真心不划算，再考虑到万一不能适应这种最坏情况出现。。。。慎重慎重。

[jamie520]

作者: 7654321

主管管人就可以，不要求技术多好。

哈哈，你看的好透彻。管理人员现在耐性和性格一定要好，不然真的很难让新人适应。

[jamie520]

作者: qijiqiji

这个确实，性格不好，员工干的很不舒服，日后一定会出问题。我就遇见过。最后员工都走了，员工走了以后哪个领导也被开了，但已经晚了，员工走了一半。

是的，我也体会到过。。。最后都走了，换了一轮新鲜血液，但是这样弄得人事也难受，一直在招人，弄得业务和公司也难受，一个部门都是新人，不熟悉。哎！

[jamie520]

作者: qijiqiji

新人太多会影响生产质量，毕竟没有和其他老员工磨合过，不懂公司流程，工作方式，所以一个公司的管理是最重要的，没有好的管理制度和管理者，有再好的技术也会出一些小问题，想把公司做大，先做制度，在做技术。前提是不要让人的流动性太大，这对公司不利。(纯个人看法)

高见！人员流动是有必要的，但是要控制在一定范围内，如果几年都不流动一个人员，到时候突然有人员变动，也很麻烦的。。。。我这边今年运气不好。也是人员离职，其实本身离职没啥，一个部门四个人，离职一个影响不大。结果一个是立马离职的，然后一个星期内部门一个人下班被汽车撞了，尾椎骨骨折，要静修三个月。四个人的部门变成两个人的部门，再加上这个星期订单突然暴增，然后问题就出来了。。。现在想想，哎。。。都是泪。

[jamie520]

印前好多都转行做别的了，哎！年轻的确实有好多技术又不达标。。。。青黄不接，好尴尬。

[jamie520]

有没有同行帮忙介绍介绍？
刚等了一个月，19号到来的试用的，结果做了两天说离家远 不来了，哎。最近遇到的都是有苦说不出。。。现在的人是怎么了呢！

[jamie520]

作者: 浪仔

没有去过长三角上班，那边冬天是不是很冷怎么干活。

有空调啊

[jamie520]

作者: 清河楠木

不加班，这个待遇，真心可以，大家做这个都知道，加班是家常便饭

其他地方我不是很清楚，不过苏州的大多数印刷厂都是这样的，准时上下班。