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现在我正在听我店里请的二个员工在摆国庆节的趣闻趣事,国庆节我直接给他们放了八天,自已做老板的国庆节守店,
请员工要系一,要跟员工打成一片,不能摆老板架子,要把员工当成朋友或家人,这样员工做事才有主动性,
二,工资待遇,工资吧,要开当地的中上水平,比如我这八线广告店同行开三千,我就开到三千五,上班时间,人家是早上八点到晚上七点,我呢是早上九点到晚上六点准时上下班,我早上八点开店,有活自已就做了,休息的话,广告店一个月休二天,我呢一个星期休一天,每到国家放假日,我呢是正常放假,人吗,要将心比心,人都需要自由,一个星期给人一天时间去干私人的事,一年到头也得给二个长假去出游散心吧,
三,奖金,我是到年底了每个人包二千,平常吧,每个月聚餐一次,请员工吃好吃的.
四,工作餐,我这里好多广告店不包中餐,我呢是到了中午就问他们想吃什么,周边的饭店,小吃店是天天换着吃,一是增加了凝聚力,二呢,要是不包餐的话,一个人不好去吃,点菜点多了,钱花了又吃不完,我们一起吃的话,可以有晕有素,(小地方物价不高,吃饭分滩下来一个人也就十几块)
五,加班,我个人就讨厌加班,基本上是快到下班的点了,我就要求客户快点,要是做不完,我是尽量要求客户明天再过来做,要是碰到下班了事还没做完,我的员工也会主动留下来把事做完了才走,时间长的话,我就要员工先走,我自已留下来加班,碰到晚上做资料标书的话,都是自已加的班
以上就是我对待员工的几点,还是一句话,你把员工当人看,人家也会给你尽心尽力做事情.

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作者: 仗剑、走天下

老乡 没在家里请人啊，你请的应该是已婚的吧，未婚的到处漂

老家请人，一是请不起，二是我家的亲威朋友中普遍搞得比我好，开店比我早，我二十岁出来，摸排滚打到三十岁才开的店。