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博斯特集团2022年销售额创历史新高


日前，博斯特集团公布了2022年的年度财务报告。报告显示，2022年，博斯特集团的订单录入略高于2021年，其全年销售额创历史新高，并且机器和服务方面的年终待发货订单比2021年底高出近20%。



博斯特表示，“尽管我们面临着重大的全球挑战，但我们的年度营业利润和净利润都有强劲的增长水平。只有高度敬业的员工，以及大多数供应商和客户的大力支持，我们才有可能取得如此出色的成绩，但我们同样意识到客户满意度因新设备的交货时间变得过长而受到一定的影响。”

据报告显示，博斯特集团在2022年的销售额达到了18.41亿瑞士法郎，与2021年相比增加了2.78亿瑞士法郎，即17.8%。其中，印刷和后加工事业部的销售额增长尤其强劲(+2.27亿瑞士法郎)。经营利润(息税前利润)为1.41亿瑞士法郎(2021年为0.99亿瑞士法郎)，净利润为1.15亿瑞士法郎(2021年为0.93亿瑞士法郎)。

博斯特集团有信心在2023年再创佳绩，但也意识到相关风险的存在，尤其是供应链状况、薪资、材料和能源价格可能进一步上涨，以及不确定的地缘政治形势，都可能对集团业绩产生负面影响。对于2023年，博斯特集团目前预计销售额将与2022年达到的水平相似，经营利润率(息税前利润率)将略低于2022年(7.7%)。

展望2023年，客户满意度和待发货订单的交付质量将继续在2023年受到博斯特集团的高度关注，并表示可能将再度迎来发展强劲的一年，而且不会在交付量增加时对质量有所妥协。由于当前的许多危机，博斯特所面临的巨大压力正对经济和人们的身心健康造成沉重打击。得益于正确的领导能力，博斯特将在这个经济动荡的时期为与博斯特相关的所有利益相关者持续向前迈进。

博斯特将追求内部再创业，及部署我们的行业愿景，并将通过与物联网实验室一起开发的BOBST Connect，及新的服务产品和商业模式来发展。到2025年，加快工具和耗材的数字化进程，并在所有产品线中实现净推荐分数(NPS)超过50，这是博斯特为2023年制定的一些关键举措。

博斯特塑造包装世界未来的行业愿景，包括连接性、数字化和自动化和可持续性。包装价值链(数字印刷和加工、自动化、连通性、端到端工作流程)日益复杂，需要转型。

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科尼希&鲍尔2022年盈利能力略有提升


科尼希&鲍尔报告称，根据其未经审计的初步数据，其2022年初步集团息税前利润超出了其自身的预测以及市场预期。该制造商表示，尽管充满挑战，包括供应链限制和相关的材料和能源成本增加，无法将其全部转嫁给客户，但2200万欧元的息税前利润超过了公司自身预测的1500万-2000万欧元的数字。



该公司表示，这还受到加速实施P24x效率改进计划的推动。2022年，集团收入为11.86亿欧元，因此，营业息税前利润率达到2%。去年，集团收入为11.16亿欧元，而受到约2300万欧元P24x重组条款调整的有利影响，息税前利润达到2850万欧元。

首席执行官安德烈亚斯·普莱斯克表示：“特别是从第三季度开始，我们能够非常迅速地做出正确的战略调整，以应对不断变化的市场环境。此外，我们加强了已经成功的P24x效率增强计划。一些原材料和能源价格的大幅上涨也导致2022年的材料成本上升，这只能通过提高价格来部分转嫁，但会有所延迟。”

尤其是在第四季度，科尼希&鲍尔表示与去年同期相比实现了显著增长，收入为3.8亿欧元(上一年：3.284亿欧元)，息税前利润为2500万欧元(上一年：1180万欧元)。

数字与卷筒纸业务的息税前利润亏损1900万欧元(上一年：亏损3850万欧元)，收入为1.4亿欧元(上一年：1.214亿欧元)。这一改善归功于该公司在工业数字印刷、多功能瓦楞纸板行业以及不断增长的软包装市场方面前景广阔的业务。

单张纸业务部门的收入从6.424亿欧元攀升至6.72亿欧元，其中息税前利润达到 1900万欧元(上一年：2400万欧元)，这意味着它仍处于盈利增长轨道。

与此同时，特种印刷业务在2022年创造了4.17亿欧元的收入(上一年：3.902亿欧元)，实现了2300万欧元的息税前利润(上一年：3490万欧元)。

到2022年底，订单量达13亿欧元(上一年：12.9亿欧元)，因此符合预期。到2022年底，带交付订单的价值约为9.5亿欧元。对于当前的2023年，科尼希&鲍尔的管理委员会预计收入约为13亿欧元，息税前利润率约为3%。

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曼罗兰德国基地裁员140人


另一家印刷机制造巨头曼罗兰单张纸精简了其德国业务，裁员140人，约占员工总数的15%。这家印刷机制造商归兰利控股所有，隶属于其印刷技术部门。托尼·兰利在董事长对2022年的回顾中表示，去年曼罗兰单张纸“继续受到供应链问题的困扰”。“现代胶印机由3,000多个部件组成，是集团制造的最复杂的机器之一。关键部件的短缺造成了多个生产瓶颈，严重阻碍了工厂的交货，对业务造成了严重的负面影响。”



兰利表示，该制造商的销售和服务公司已经盈利，“但只能部分弥补不足”。兰利已经在2022年上半年指出了这些问题。罗罗兰单张纸还受限于居高不下的缺勤率，该公司表示，自限制解除以来，德国在新冠患者激增的情况下出现了创纪录的缺勤率。

自去年夏天以来，公司一直在对运营进行审查。这确定了“制造组织中工作实践改进和过度非生产性劳动力的重大范围”。结果，德国公司总计900个工作岗位中有140个被裁减，其中大部分(120个)是间接工人。超过80%是自愿裁员，有20 直接员工接受了离职提议。然而，作为计划的一部分，曼罗兰单张纸印刷机也在增加学徒人数，该计划将在第一季度末基本完成。

该业务将保留其建造今年计划的500台印刷机(约100台印刷机)的能力。曼罗兰的奥芬巴赫工厂是兰利最大的单一制造基地。尽管瑞士和奥地利的业务已并入德国部门，但全球市场组织“基本上没有受到审查的影响”。

曼罗兰在全球拥有约1,500名员工。兰利的印刷技术部门公布销售额增长20.4%，达3.613亿欧元。该部门还包括印刷化学品业务德鲁克化学、蓝图和PCO Europe。兰利表示，德鲁克化学“又是成功的一年”，而蓝图 “或多或少达到了目标，但由于投入成本增加而遭受利润侵蚀”。

德鲁克化学在1月份收购了荷兰喷泉解决方案制造商PCO Europe。它目前正在搬迁到蓝图的克鲁贝克生产设施。

兰利预计2023年的收入为4.077亿欧元。而整个集团2022年的销售额增长至11.7亿欧元(2021年：8.146亿欧元)，税前利润下降41%至7570 万欧元。截至年底，该集团没有债务，银行存款为2.409亿欧元。