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论坛版主
等级: 八袋长老
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引用:
说面试做错,我觉得,大多厂印前部门,衡定所谓对与错的条件,只取决于主管个人经验上限、或个人意志实施的自上而下去管理的操作手法。 或者换句话说,面试者做的东西,其实说错误说不上,只是他个人习惯不太讨你主管个人喜欢。 综上,如楼上所说,9K这个工资,差不多的人,工作分配差不多的工单,就行了。 要么你开12K的工资试试? |
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