[大疆视野]

没啥好喷的，每天上班7.5小时，17点下班，加饭补实际6500了。
虽然年终奖相当于一年押10~20K工资在老板这，没做满就没有了，这一条太猥琐之外。

东莞深圳搞印前的，每天早8~晚8，12个小时的，月薪大多也无非8~9K，然后包吃住吧工厂的大锅饭跟猪食差不多(饭菜成本最多5元钱)，
不知道你的优越感在哪？

[大疆视野]

哈哈，张口就来的本事，除了开网络直播和街头扮牛鬼蛇神蹭流量之外，没准了。

7.5小时，月薪一万多的印前设计到处有啊，要么托关系内定，要么老板是你舅——不然这等好事会轮到你！？

东莞深圳印刷厂的8人集体的臭脚宿舍+猪食大锅饭+天天OT晚上21点，月薪还没过10K，还自动转换为喷别人月薪5K的buff啊！？

[大疆视野]

作者: 独孤求败

饭补能有1000块？什么，还有年终奖2W？什么，还有年薪能到13W？我宁愿相信秦始皇活着

100000÷12月=8333
100000÷13月=7692

130000÷12月=10833
130000÷13月=10000

不管工资结构在账面上怎么拆分与构成，这个工资难道老板算错数了？

一个公司的业务或电商部门，年发13个月工资很正常。
——只有吃大锅饭的东莞印刷厂，才是你做到死都是发12个月，死工资！2月春节放假，工资还不是按满月发！

[大疆视野]

作者: 独孤求败

你看清楚条件再算？年薪13W，写着年终奖1-2W，就TM算3W，就按你思路，发13个月，13W-3W=10W
100000/13个月=7,692.3，写着工资5500，差距有2692.3之多？这都是按最高条件来算的，就像写着年终奖1-2W，你觉得人家资本家会按最高条件发钱？甚至会大发慈悲给你发3W？能不找各种借口扣钱就不错了。TM你去做老板，你去招人好吧

这里老板说的13万年薪就是一个自然年的应发薪酬发出13万，应该是年收入说成了年薪。
不管按计发多少个月，摊下来算月收入都是13万除12，10833。

13万一年，包括所有名义津贴、奖金、加班费等等构成。这样拆分，并不违法。
10833是扣除社保、个税前的工资。