[m4a1]

这如何说呢？？？？这是老板定的规矩，不服你就走，招不到人他就该急了。

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这没有什么合不合理，现在找工就象市场上做买卖一样，经得住挑的就卖得好，经不住的就没人问津。出错少，效率高，能力强，你可以拿高工资。相反，再低工资也没人请。如果厂里定的规矩太离谱，我看有人去做才怪。招不到人的话老板会调整条件的，事总得有人来做吧？！不过现在的人才市场还处在一个买方市场，我们这些从业人员只有更高的要求自己，才能适应社会。说实话，我的技术很多时候也是被这些类似的条件逼出来的。我最惨时一张A4单张罚了440元，这是给客户的报价，这合理吗？不合理，不久我辞工了，之后也还有被多多少少罚过，包括现在，我这里的规矩还是错多少罚多少，老板不会承担一分钱损失。我到这七个月共罚200元，可我还在做，万一罚到我承担不起我就自动打包走人，有点像古代的武侠比武，输了就是死，不过没那么严重，可也得乐观一点呀，这就是社会，这就是商品社会。