引用:
作者: 蓝天
别人都说找工作难，没想到招工也难，楼主那里我去面试过了，楼主是那里的印前部管理人员，人缘挺好的，很需要有技术的人帮他分担工作，可惜我的经验不是他那里所需要的。那里的工作环境还是不错的，还有那发展空间也还是很大的。我发觉每次有招聘，第一时间就是看工资，其实无论你在那里做，刚开始的月薪并不重要，只要是你有技术，做事细心，是个人才，只要公司给你机会，公司需要你，那待遇自然就会慢慢提升了。但如果你是个灌水的，想混水摸鱼，就算给了你理想的待遇，但带给公司的损失大于收益，那还不是浪费你的时间，公司也不可能去白养这样的人。
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你真是理想化的人呀，现在的条件都是现实的，你去面试，人事部还不就是想办法压低你的工资，左一个试用期，右一个绩效奖金什么的，做了一年又给你加了多少。我在一个厂做了快两年了，还不是因工作优秀提前结束试用，到后来主管因一张大单做错的罚款被炒掉了，没见什么工资加，就因用了新软件得一个技术创新奖200元，要好的同事因为我的离职工资加了100元，今天过完应该只剩下升上去的那个老同事了。
多看看自己身边就行了，也许要多看看外面咯，反正都打工，那里合适跑哪里。
2009-08-06, 16:15
