我2006年曾犯了职业生涯中到目前为止最大的一个质量事故，一款高级笔记本封面内容，打样时分中，做货没分中，交货时客人发现退货，重做，损失超十万块，那时我也才进厂不到两个月，本来打算罚我300元，后来说我那会儿没过试用期，干脆就不罚了，
打工的做错事，原则上只是罚款不是赔偿，就算赔，没记错的话劳动法极限是工资20%，所以我说6500的月薪极限不可能赔到12000元，中印也多是明白人，责任划分到极致的话，6500元的月薪，极限就是1300元，加上楼上的情绪也不太稳定，所以后面不会再回复这个事不关己的话题，
当然楼主因此就想着辞职一走了之也算冲动，建议冷静下来尽量和老板谈妥它，不到最后不要去惊动政府部门