[大漠行者]

跟我上次的经历很相似啊，不过我是留下来的，加薪25%，就是当初没咬咬牙让公司加个人手，现在一个人干有时真的很累啊！如果哪一天真不想这么累了我还是会跳！我想如果加薪差不多达到自己的要求就留下来，毕竟做生不如做熟，如果你还年轻，没什么负担，而整天日复一日干着同样的活也确实枯燥，换个公司肯定会不一样，至少心情就不同了！

[xiaochun]

如果跑了几次，都被加薪所留的话，我个人意见，跑吧，

[Bloodsaler]

跟我情况差不多，不过我是觉得闲的无聊所以走了。当月工资也没要……

[yang1984]

我毕业后一年也面临着留和回的问题，最后我还是留下来，主要是想趁年轻在外多学习一些人际关系，回去帮家人何时都可以，当时我是这么想的。其实只有自己权衡后作决定最好，别人都帮不上忙的，去留只在于自身的想法。

[y8888]

原老板要留你,但你认为压力大,不换环境很难做下去,那你辞职报告上写要求加高薪,到时老板自然就会放你走,然后到另外一个公司就业就是前老板知道也无话可说,对你对你后来的老板都无语,二不得罪.

[虎啸龙吟]

每年这个时候,都会发生这种情况,

我自己也面临这样的选择,

向大家学学经验了,呵呵

[xyh]

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[Glommer]

每个人的想法和要求都不同,能在一个地方留下,肯定有吸引你留下的理由:
比如说:能学到很多东西,或者是有轻松的工作环境,或者是有比较高的待遇......
或者像我,只想能做的轻松开心一点,不那么累嘿嘿,所以也不计较待遇的高低
谁也猜不到楼主的心里呵呵,你想要的,还是自己决定吧

[没点技术]

跳吧，换个环境对自己是一种无形的提升。不跳不知道，一跳才知道，原来以前的我好傻好天真。

[czh442441]

作者: hang2284

人往高处走,只要自己觉得有前途.想跳就跳..
毕竟是给别人打工.你做得再好.也是给人打工.哪里福利好,人工高.就去哪.(讲啥子感情) .

说到肉了，打工就是那里人工高就那里去，老板与打工的有感情好说的吗？

如果是我直接就同老板说清，说那里那里有人叫我过去上班，人工是多少。你出得比他高的就留我，低的就放我走。好聚好散。不用说什么回家发展等借口。没必要。

[fang2006]

谢谢大家热情参与讨论
不出所料，1月20日下班后总经理约谈，“原工资待遇不变，年奖加一万元”的条件，我很痛恨遥遥无期的年终奖，但我又不能像在菜场一场讨价还价。于是婉拒“家中事务急待处理，现在不谈工资，希同情”。
今天我已下决心，下班后主动与董事长谈妥，直接走人。
虽然决心已定，但还是想听大家的高见。拜谢...

[l348765512]

作者: fang2006

谢谢大家热情参与讨论
不出所料，1月20日下班后总经理约谈，“原工资待遇不变，年奖加一万元”的条件，我很痛恨遥遥无期的年终奖，但我又不能像在菜场一场讨价还价。于是婉拒“家中事务急待处理，现在不谈工资，希同情”。
今天我已下决心，下班后主动与董事长谈妥，直接走人。
虽然决心已定，但还是想听大家的高见。拜谢...

哇! 条件不错了..... 一加就一万....

[sansht]

做印刷的，特别是印前的，天天做的腰酸背疼，一做几年，坐出一身病，关键时候还是要转一下行。所以支持换一种方式试试，如果厂大，没机会，该换就换吧！在一个厂六年，的确很长了。

[foreverinwind]

不要一辈子在一个厂里，年轻的时候适当出去看看还是对自己有很大帮助的。
我刚工作时也曾想过干一辈子，现在出来了才知道外面有多好。

[hyfzhen]

你的心都已经不属于那里啦！快刀斩乱麻，走吧！强留对你以后的发展已有阻碍，留下来已经没有任何意义！