[房上草]

大公司因为不愁招不到人，所有就肆意折腾人。就拿楼主说的标注尺寸来说：这其实只是给客户看看长宽高位置所在而已，能看明白就行，大公司就会从这些无关痛痒的地方来个吹毛求疵。

所以大公司不但要结果，也要过程。

公司不录用你，不代表你不行，而是你不适应这种做事方式。

[房上草]

如果公司给你机会，是可以胜任的，不过以前的很多习惯在这里都得改进，包括一个无关痛痒的文字说明，估计都得按规范来，很多时候大公司是不讲效率的，一点小事都强求规范……规范……规范……
哪怕某个员工离职，接手人可以很快上手，不至于一段时间留空档

[房上草]

作者: kiss猫

楼主兄弟，其实你的从业经历、语言风格，也和我本人何其相似。

要说句心里话，我自信有技术的话，宁可在一个中小厂里，自己独当一面。
大厂需要你只是实施流程的工具，即使你有什么技术和超越，一切无关、也不必要你拿出来应用。因为那些大厂，那怕你想自己装一个软件，都要书面申请、审批、IT部过来安装！你能解释清楚做什么用，都可以去当教授了！你只是给人规规矩矩的做下手，别的用不着你摆弄。
——如果不是做学徒，我认为真没必要去那些大厂凑热闹。当然也没几个人是学徒了。
——PJOB、58那些招聘网，几家大厂长期都是置顶的。不知道是印前部天天都有人进出，还是一直的真没招到人！

别说工资，我从来不认为大厂就一定比...

确实如此，在中小厂里哪怕你是全能的，去大厂也只能是做其中一项，相当于流水线的工人一样。
他们的所谓规范，有时候感觉就是把你调教成机器一般。
宁为鸡头不为凤尾，我也不喜欢大厂那种死板严苛的工作方式。
上班空余，如果淘个宝，上个网，被开的危险较大。