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旧 2015-05-29, 17:03     #1
单黑 单黑 当前离线
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你面试失败和技术无关,他们考你的不是技术,而是操作习惯。大厂你不是给老板做事,你是给经理做事,经理要给老板交差。你不好的操作习惯,可能会导致错误,也许你自己不会犯错,但你给别人挖了一个坑。我在一个外资的大厂做过五年,我进去的时候,公司还很小,印前才五六个人,算十出版和洗版的也就十来个人。那个时候厂子里需要技术,如果楼主去哪样的大厂,你的操作习惯也许不重要。但我五年后,印前发展到三五十人了,我也就边缘化了。因为厂大了,不需要技术了,只要每一个工作的流程,那些流程大部分是我写的。他们只要按照流程去做就可以。经理很乐意那些按流程做事的员工,我自然成了另类,也就边缘化了。很可笑,我的流程让我边缘化,直至我的离开。不是公司不需要技术,只是经理不需要技术了。
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bbcsky (2015-05-29), million_h (2015-06-02), mxjs (2015-05-31), 印前老黄牛 (2015-05-30)
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