[kiss猫]

散客那些复印打字的，博懵多收一两块就算提成了吧。
图文行业有行业定价，只要员工收银回款，按老板定单价的，上交没少你老板的钱就行。

老板就这点格局，都散了吧！
就是酒店服务生，人家都有个小费呢！

[kiss猫]

作者: linhaitao

给客户设计几次活就互相加了微信。然后客户在有活就直接联系设计了。设计按客户自带文件要求业务报价。然后收客户高价。赚差价。客户会直接转账给设计。

图文店就复印打字的，能有啥设计。

要说员工给了固定工资，真有设计这些东西，无法收款金额量化的，谈得多少是多少，
我是员工的话都会按店面价格表回款给老板，比如修图多少钱，打字多少钱……剩下算我的。

要不，我只会复印打字，设计我不会，老板你来干？

[kiss猫]

作者: linhaitao

我注意到总是有些人在反复强调 “格局” 。请不要用这个词来做道德绑架好不好？！我只是一个 "有追求的小生产者“ 。做生意有 水、电、房费、人员工资、各种耗材等各项费用跟着，每天睁开眼睛，不赚钱就赔了。我只是想完善一下管理制度。堵一下管理中的漏洞。争取做到上帝的归上帝，凯撒的归凯撒罢了。好的制度能让小人变伟大。不完善的制度能让上进的人堕落。微信时代的到来改变了我们原来的一些工作方式。在享受快捷、便利的同时也需要我们及时的调整管理制度来与之匹配。这是我开这个主题的初衷。希望大家能更多的提出建设性的意见或建议！谢谢！

我刚入行时候做的文印室，一般整个上午开店老板、老板娘不在的，复印打印那些散客零钱，收了就塞一个抽屉里，老板几天才打开揽一次。

当然，收了钱有没塞进去、塞多少，老板绝对不知道。
那时，复印5毛，打印1元。我工资就800块，绝对没截胡过一分钱。

综述，本质这个和给现金、微信，并无多少逻辑关系。
既然要管，那就明文白纸黑字，贴出来挂墙上管，
老板知道，员工知道，顾客知道。
——比如，很多餐饮店都见过，收银员用别的方式收款的话，顾客举报有奖励。

模棱两可的事情，很难扯的！
除非你老板天天镇守店面，只管收钱。

[kiss猫]

比如说，顾客是在店里认识的，上班时间并没有私下换联系。
然后下班在街上遇到了，顾客让员工私下在家业余弄一下设计，然后员工再拿到店里打印输出。

那么问题来了，顾客到店里拿货给钱，该“上交”多少给老板？？？
顾客给钱，肯定是给全款：设计费+打印费

那么直接给老板微信支付了，连业余挣的设计费，也得先给老板抽水，老板吃肉员工喝汤？？？

[kiss猫]

作者: jgcopy2008

下班了，也是因为公司的关系，客户才找设计做的呀，本身在公司也是要做设计的呀，如果下班时间接的活都算设计私人的，哪不都下班接了算私人的，这个不能算是设计自己接的活吧，这种不对吧，本来在找公司做活，然后因为设计下班接了客户的活，就算私人的了?，哪公司客户不全是私人的了。。
我理解私人接的活，是完全和公司没有任何往来关系的，才能算私人的活吧。

那你业余时间的付出，收钱是老板全收了，在家做事连加班费都算不上，薪资提成也没有，你只拿一份固定工资，那么是学雷锋做好事吗？