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作者: linhaitao

之前没有这个问题 大概是从2016年开始微信转账逐渐普及以后这个问题才出现的。公司也考虑到了这个方面。所以设计的微信 卡号是公司提供的。不怕他不干了。就是防范不了赚差价的问题。曾经也试着要求客户转账要加财务的微信。但是在客户看来。设计也是你们公司的。应该可以转账的。

短期是员工和老板都赚钱了，长期是，员工客户养多了，只要手里客户到一定程度了，绝对的单干，哪样赚的更多。 。老板得不偿失，我觉得最开始就不能有这种行为，看似对员工不公平，但到头来，还是公司吃亏，你可以按订单给提成，但不能客户直接转员工，员工赚差价，这就是属于倒二手的行为了，时间长了肯定出问题的。

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作者: jce11

我觉的还是要坚决杜绝，例如很多客户是做着做的加的设计微信，设计收到转账后报虚账，实收100，只付80给老板，老板又不能天天盯着具体做了多少东西是吧，而且有的东西没法量化呀。最重要一点一旦养成习惯，会越干多越，老板还咋挣钱？还有一点为了报虚报设计有可能多要钱，久而久之客户会不会觉的这个店收费太贵导致客户流失？这个损失最后不还是老板买单！

只要有这习惯了，客户迟早被设计拉走单干，人的欲望是无限的，不单干，只是手里客户还不够，快印这行入行成本太低了，拉几台二手机机，租个房子就能开起来，:

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作者: xu6817198

去年我也遇到类似的问题，我先说一下我解决的办法 我这店小5个设计自己一个人还能够管理的开，首先每个设计都会有一个店里提供的微信号和手机用于接单用，收款码统一用店里的杜绝员工私自收钱。需要印刷出来的东西必须要客户直接转到店里的账户上，员工不可以私自转。这样就能够保证客户把钱转给设计，设计在从中赚差价。 第二种情况是 设计给客户做电子版的不需要实体印刷出来的东西，因为我这个点比较小，每天的单子还算可以，一般都是我分配单子给设计师，时不时的溜达溜达，那种大单子他们没有那么多时间搞，只留给他们一些小单子，让他们有点赚头。 我觉得需要给设计师们留一点空间，让他们赚点无伤大雅的小钱，这样人家才肯跟你干。

是的，你可以给他一单多少提成，但不能让他自己联系客户收钱，这样非常容易产生别 的想法，当利益多一些，足够他刚开店不赔时，必然甩开公司，自己把客户拉走单干了。

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[QUOTE=chenchunbang;2653466]当年俺正想节约成本呢，自己接私活，我工资可以少发点，如果嫌工资低，跳槽走了，我还省了遣散费。[/QUOTE。

哪不是把客户也直接带走了。

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作者: kiss猫

比如说，顾客是在店里认识的，上班时间并没有私下换联系。
然后下班在街上遇到了，顾客让员工私下在家业余弄一下设计，然后员工再拿到店里打印输出。

那么问题来了，顾客到店里拿货给钱，该“上交”多少给老板？？？
顾客给钱，肯定是给全款：设计费+打印费

那么直接给老板微信支付了，连业余挣的设计费，也得先给老板抽水，老板吃肉员工喝汤？？？

下班了，也是因为公司的关系，客户才找设计做的呀，本身在公司也是要做设计的呀，如果下班时间接的活都算设计私人的，哪不都下班接了算私人的，这个不能算是设计自己接的活吧，这种不对吧，本来在找公司做活，然后因为设计下班接了客户的活，就算私人的了?，哪公司客户不全是私人的了。。
我理解私人接的活，是完全和公司没有任何往来关系的，才能算私人的活吧。

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作者: kiss猫

那你业余时间的付出，收钱是老板全收了，在家做事连加班费都算不上，薪资提成也没有，你只拿一份固定工资，那么是学雷锋做好事吗？

不是说完全不能接私活，您说是两码事，您相当于拿公司客户接成了私活，使用了公司资源，肯定不能算自己的啊，要都您说的这样，公司所有客户都可以变成私人的了，哪公司还能开下去吗，性质不一样吧，你觉得这样接了算私活，您是老板，您能容忍得了员工把原来的客户的活当成自己的私活?
而且一般的设计是有提成的吧，做一笔提多少，年终或月底都有奖金的吧，