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数码快印员工工资怎么计算最合理
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2014-08-12, 11:16
#
1
color-life
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color-life
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数码快印员工工资怎么计算最合理
如题 ：有经验的快印组织们？请教 你们给员工怎么记件的 ？能分享下记件方案吗？
color-life
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2014-08-13, 22:39
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#
2
w202020li
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w202020li
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这个真的不知道，还是按固定工资，效益好再多发点！
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2014-08-15, 18:11
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zah367
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zah367
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图文店项目太杂乱，按计件不好统计，假如有一套合适的软件帮助管理，那就好多了，小型的也不太可能专设个财务记账，自己啥都记真是忙不过来
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2014-08-15, 22:18
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#
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phonetex
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好的老板都是给提成的.......
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2014-10-06, 15:20
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#
5
sandcai
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1300~1500 基本工资加提成
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2014-10-06, 17:26
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gogo2
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各地情况不一样吧。基本工资加提成比较好一些。这样即可以提高员工的积极性，又可以因淡旺季调节员工工资支出。
此帖于 2014-10-06
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2014-10-07, 03:05
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sinyue
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1300~1500 基本工资加提成
看着这个工资底就心凉了，随便你怎么提成，工资也不会超三千吧？
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2014-10-07, 09:07
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sandcai
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作者:
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看着这个工资底就心凉了，随便你怎么提成，工资也不会超三千吧？
地方不同吧。呵呵。北上广这是肯定不行的咯
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9
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这是个综合性的活，不好计件的，有时候打印个不干胶，也得让人割出来
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2014-10-08, 08:50
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wtdyb
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所有人都兼拉业务，谁拉的业务就给谁提成，店里上门的客户轮流接待
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kexin-66
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提成怎么算呢
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按毛利的百分比提成咯，具体怎么提还得老板自己平衡下
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天道酬勤1159
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貌似有按人均产值的百分比分配吧！再结合当地工资标准和消费水平！！
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