[雨 寂]

作者: joowha

首先说一句，这个号是马甲。因为实在没脸大号出来说。

哥也做了十几年印前了，一直在一个不大小的厂里做，所有的东西都是自己摸索的，反正东西出来了，过程是没有人管的。在论坛也是有几千JB的五袋长老，获得感谢数百计，自认为还不是太菜。

做了这么多年，想换个新地方，看上了附近一家一个上市的印刷公司，正好人家招人，想来自己也是主管级了，去哪里当个小兵还是OK的。

人家看了哥的简历也还OK，虽然不会什么ESKO流程，但是雅图啥的，deskpack也都破过玩过用过，于是哥就去了。

大公司就是不一样，电脑一排排，摆的和小型网吧一样，传说中艺桌的显示器很多，苹果也不少。人家给了一个文件，给了一个工...

首先，直接放大，一般都不行的，不管多大，原文件的东西位置，最好不动，我也面试两家上市公司，文件不难，就是工资大都是实行底薪加加班加岗位津贴，大厂的待遇很多都没有小厂的好！

[maker88]

大厂要的就是规范，要不然在iso那里也通不过。小厂好处就是灵活

[FTOX]

大地方华而不实，你可以从现在厂去他们厂独挡一面他们厂出来的人到你们厂指定干不了

[风岭2011]

作者: FTOX

大地方华而不实，你可以从现在厂去他们厂独挡一面他们厂出来的人到你们厂指定干不了

翔子去大厂小厂估计没啥问题!

[vision]

大厂讲究的就是规范，几十人用几十种方法干事，是要出事的，大厂的业务结构和小厂的不一样，要求就不一样，不讲究规范，到时找个文件都找不到。所以大厂要的是一群兔子而不要一匹狼。
PS：陷印的话由浅色往深色陷，那是规范的操作，效果是有区别的。

[wwwlmg]

很明显的官僚主义作风，这种大厂不进也罢！

[18665662337]

关键是TM的工资很给多少呢。有10000+吗？妹的

[kiss猫]

作者: vision

大厂讲究的就是规范，几十人用几十种方法干事，是要出事的，大厂的业务结构和小厂的不一样，要求就不一样，不讲究规范，到时找个文件都找不到。所以大厂要的是一群兔子而不要一匹狼。
PS：陷印的话由浅色往深色陷，那是规范的操作，效果是有区别的。

给机会的话，入职了，一切按照作业指导书走，当然没问题。或者说，当时提出要求，照做当然没问题。
但是考技术归考技术，总不能说还要考别人怎么猜一个公司的规范要求吧？
大热天的，出去找工作，谁都不容易。

即使不OK，善意的给点建议，让别人在别家面试更多经验，别人会很感激你那个公司的主管的。

[君剑天下]

我之前也进过一个大厂，规矩特别多，令我最郁闷的是，所有的手袋必须正面的色位要过侧面5像素，全是图片，要修过去，还不可以拉大，我忍受了一段时间就默默的走了。

[kiss猫]

作者: 君剑天下

我之前也进过一个大厂，规矩特别多，令我最郁闷的是，所有的手袋必须正面的色位要过侧面5像素，全是图片，要修过去，还不可以拉大，我忍受了一段时间就默默的走了。

只能说呵呵，这个做不了，别做这行了。
我不会告诉你，CS5以上的PS，我常用Shift+F5，Enter，方便得很。

[GC007]

大公司要求作业管理规范，按照指导书操作是有一定的道理的，大伙若去了大公司做也只能适应新环境了

[tqtyygtwwx]

楼主，大厂就是这样的啦，一个老大开条路出来，然后全部小的都要跟他的路去走。人家大厂这叫”本公司操作规范标准终极正确不修改流程“！每天一个所谓的6S都够你浪费光阴了。在小厂，他们一个6S时间基本都够一天的工作时间了！

[风火轮]

大厂的规范要求，看似较为死板严苛，可是从管理层面来看，是对各种隐患的管理性预防，习惯了就会发现这样的做法是有其优势的。

[black123h]

进小厂都感觉不适应..做习惯了杂版军!没办法

[淘宝店 精彩随心印]

好久没在大公司上班了，太没劲。