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只看该作者 #8 | |||
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荣誉版主
等级: 七袋长老
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引用:
我想大家的原因可能在于: 1、CTP相对来说作为一种高新技术,大家在用CTP时就会觉得自己会了许多,至少比以前多学了很多,能力也有见长,毕竟比出PS版多以点技术含量。 ![]() 2、“加量不加价”不是已然说明了嘛,很多厂上了CTP,业务量明显增多,上班时间不变,甚至有的延长了。虽然工作高效了,但是高效率与时间的乘积,也就是工作量却真实的增大了! ![]() 3、CTP相对于PS出版来说,比较娇惯,环境、操作手法和维护对其质量影响很大,所以,使用CTP的话,你要拿出更多的心思来做到谨慎、细心。换句话,就是说,使用CTP后,它给你带来了潜在的工作量和大脑压力(脑力劳动)。。。。。。
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只看该作者 #9 | |||
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正式会员
等级: 六袋长老
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引用:
试问一下,在人员不变的情况下,明显就是把输出公司的工作拿回来做了。在“劳资平衡”里,要求加工资是正常的。 不过又有多少人“心想事成”呢。 针对现在的某些印刷厂 一,不培养人材 二,不留人材 三,不重视人材。 总想,CTP是简单的事情,如打印机的想法。实在心痛不已。 |
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只看该作者 #15 | |||
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正式会员
等级: 二袋长老
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我想问问大家现在做CTP的工作是多少,有没4000????没别的意思了解下而已。。。。 此帖于 2009-10-26 10:21 被 icest 编辑. 原因: 同一时间发帖,合并一起节省资源。 |
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