[y8888]

年奖加一万元,也就是说你最终要损失一万元.迟早会离开这个公司的,不可能一辈子,你不会刚好到了年终就走人.现实点不如这把一万元平均到每月上.不过楼主身心疲惫也不想再做下去我想你再找老总说加薪X万元,让他接受不了的界限.这样你就可以走人以后遇见也不会不好意思了.

[aprking]

作者: Bloodsaler

跟我情况差不多，不过我是觉得闲的无聊所以走了。当月工资也没要……

是不好意思要吧。。。


在一个地方做，而且只有一个人做，对技术和身心而言，恐怕都是一种摧残！

换地儿吧，至少要有两三个同事的公司！

[司马青萍]

跑的地方多了，对自己技术很有帮助。

[高曹]

楼主的情况跟我差不多，唯一不同的上面有个“领导”TA

[pinjoey]

作者: aprking

是不好意思要吧。。。


在一个地方做，而且只有一个人做，对技术和身心而言，恐怕都是一种摧残！

换地儿吧，至少要有两三个同事的公司！

对这位兄台说的很赞同,毕竟一个人力量有限,没交流发展是很缓慢的,有交流可能困扰你多时的问题一瞬间就和谐了,

[Memuriko]

如果结果只有留下，那么条件就是加薪+缩短工作时间、降低工作强度。

[llxxcc007]

年轻人，应该到处走走，钱不是重点，应该把重点抓好

[77620701]

建议你同你的上司好好谈谈，要留你也总该谈谈你彼此的看法了，同时若真让想让你留下，你也要提相应的要求啊，包括加人加薪等等。。。

[huang12]

就我们公司，每个人的离开，都是和老总翻脸，没有那一个可以好聚好散的。

[小威168]

天下无不散的宴席。该走的时候还是要走，该留的时候还是会留的！
什么加薪，什么人际关系！其实只是老板和员工中的一个桥梁！big_smile:

[Felix]

39楼的说得确实如此，现在的老板很多都会这样，你要走就七扣八扣，总找出各种不是理由的理由，好聚好散的没几个，至于说年终奖一万，不要被骗了，口头说好了，很多情况下到头来是很难到手的，及时到手了，估计比你跳到其它地方强。所以，换吧，这样的机会不是每个人都有的。

[数码小子]

人是一种有欲望的生物，但是时间和性格把这种东西磨没了

[Gretscher]

楼主我支持你走。

原因如下：
1. 你原来的公司的情况看来没有发展空间，老板的本性都是扣的，既然你一个人累死累活也撑下了这么大的工作量，他当然乐得把你当作奶牛---吃的是草，浑身是宝。

2. 如其他诸位所说，树挪死，人挪活。我觉得人这一辈子，不能光为了一年那4，5万块钱而活。如果继续留下来，虽然年薪涨到了5万，但是在这个不变的环境里，你很难有机会再提高你自己也没有新的学习机会。

3. 老板和打工者之间是赤裸裸的利益关系，不存在什么感情上的内疚。楼主在这一点上不要太优柔寡断了。跳槽是你的个人自由，应该不会影响到你在行业内的声誉吧。真正你的声誉是来自于你工作时候的态度和技术能力，对么?

4. 还是老话，人活为了自己，不为了钱也不为了别人。

5. 既然你原来老板主动给你涨到年薪5万，建议你可以和你的新东家再讲讲价，个人觉得他有顺手牵羊之嫌。



分析完毕。

作者: fang2006

印刷厂里从事平面设计(制版),在原公司干了将近6年，工资不高也不低，只是工作太累，一般跟原公司这么大规模的厂(将近百来人)，都有三到四个人员在做。

而我这么多年来，几乎一人在做。偶尔招到人，都做不长。原因有四：
1.公司地处稍偏僻，招到人很难留住。
2.待遇福利较差。
3.上班时间偏长(9小时)。
4.老总不太体恤人，脾气暴躁。

之所以我能在里面留这么多年，也有四个原因：
1.因为我比较能忍。
2.公司相对来说对我还算可以(强调只是相对而言)
3.我技术水平还行。
4.公司一直招不到人，我多年来一人干几人的活。实在忙不过来时，偶尔拿到外面做做，基本没拖延客户交货时间...

[py.brandon]

楼主公司在哪啊，我过完年去顶你呀

[Rich]

碍于面子，丢了金子！！！！我的经历也是这样。
现实面对现在的现实，以收入第一！！这才是根本。