[大族飞翔]

生活就是折腾，原来大家的郁闷如此一致，

[icest]

作者: cwm123

谢谢版主的解答， 我是一个认“流程软件只会复杂化了印前，而不是让印前变得简单”道理的人。
试问一下，在人员不变的情况下，明显就是把输出公司的工作拿回来做了。在“劳资平衡”里，要求加工资是正常的。
不过又有多少人“心想事成”呢。 针对现在的某些印刷厂 一，不培养人材 二，不留人材 三，不重视人材。 总想，CTP是简单的事情，如打印机的想法。实在心痛不已。

这是现在的通病，很多厂买CTP主要目的不是为了提高效率，否则就不会买一些出版速度不高、质量部稳定的机器，也就不会用盗版流程来拼版和出版了。。。。。。你想，软硬件的投入都那么谨慎和不情愿，还奢望在人才上有多大投入呢？

[理想的道道]

作者: icest

这是现在的通病，很多厂买CTP主要目的不是为了提高效率，否则就不会买一些出版速度不高、质量部稳定的机器，也就不会用盗版流程来拼版和出版了。。。。。。你想，软硬件的投入都那么谨慎和不情愿，还奢望在人才上有多大投入呢？

说到痛处了！！

刚买机器时，我建议把设计员，版房，CTP机器 安置在同一个室里，用玻璃分隔，只求明亮宽广。

无奈老板啥不得。 现在设计室，版房，CTP房各在东西。做起活来，累， 版房的人员又不划分印前管，也不给印中管，晕，出CTP的版房是独立部门。

每样东西都是以节省为主。 又有多少人多少老板真的订着规矩来做呢，遇到利益关系，统统站一边。

三色共用，换黑版 这样要我们出CTP，客户做的文件还不标准， 等于重搞。几个人，累了几天，到头来只换来一句“给钱你们，你们就要按我的要求做。”试问一下，当交货时出错了，哪怎么办，活受罪的人还不是我们自己。 里外不讨好的活儿。