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如何解决设计人员流失的问题?
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2010-09-14, 14:15
#
1
MikaHu
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其实,还是钱的问题啊,本来这行工资就越来越低了,那些早期做设计的工资高过,搞到钱都转这行了。现在还用低工资来压榨这行啊。。。。。于心何忍啊!
不过,我觉得现在的新人都是比较难带的,只要会一点就想跑,带出来了还没帮上忙做些事就辞职(不过也可以理解),人性化也难带啊。最好是大点的厂,分工细,让其只是会一部分,越细就越不能独立,就会越留得住人。
MikaHu
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